Objet 25.4414 - Stratégie pour une formation continue et une reconversion professionnelle préventives en cas de mutations structurelles et technologiques ayant une incidence sur l'emploi

En raison notamment – mais pas uniquement – de l’utilisation de l’IA, l’économie suisse est confrontée à de profondes mutations, qui modifient considérablement les professions et les exigences en matière de compétences. Une stratégie préventive, basée sur des données et portée dans un esprit de partenariat, augmenterait l’employabilité, préserverait l’assurance-chômage (AC), renforcerait la capacité d’innovation et garantirait l’égalité des chances dans toutes les régions.

Au lieu de ne réagir qu'une fois que des emplois ont été perdus, la Suisse, en tant que pôle d’innovation, doit agir de manière proactive. Une stratégie cohérente permettrait d’identifier à un stade précoce les personnes dont l'activité professionnelle présente un risque élevé et de leur donner accès à des formations continues ciblées. De telles mesures soulageraient l’AC à moyen terme, garantiraient un revenu individuel provenant d’une activité lucrative et renforceraient la compétitivité de l’économie suisse.

La motion repose sur le principe de la responsabilité individuelle, assortie d'un soutien ciblé de l’État, et met l’accent sur la cohésion sociale dans une période de mutations technologiques.

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