Description de l'objet:

Beaucoup d’argent est investi dans la recherche et le développement médicaux et il est dans l’air du temps de promouvoir les jeunes entreprises et l’innovation. Or, le domaine de la santé a besoin d’urgence de davantage d’innovation et de créativité entrepreneuriale afin de trouver de nouvelles solutions pour lutter contre la hausse des coûts. Nous avons besoin de nouveaux modèles et d’idées non conventionnelles pour prévenir l’effondrement de notre système de santé. Les structures actuelles sont très rigides et sclérosées : elles laissent peu de marge de manœuvre et n’incitent pas aux nouvelles idées, aux nouvelles formes d’organisation et à l’entrepreneuriat innovant, alors que c’est précisément d’une culture de l’innovation dont nous aurions besoin de toute urgence dans ce domaine. Il n’est pas question de profit, mais de valeurs entrepreneuriales, d’esprit de service, d’attention aux besoins des clients, d’efficience qui bénéficie au cœur des activités concernées et de capacité d’adaptation aux besoins de la société qui évoluent rapidement. Les petites idées créatives devraient avoir de meilleures chances de pénétrer le marché de la santé, de déboucher sur des projets pilotes et de montrer ainsi leur efficacité, dans le but d’améliorer la qualité, de réduire les coûts et d’optimiser les processus et les structures.
On pourrait par exemple inscrire dans les textes la possibilité de ne pas participer à des innovations (option de retrait), assouplir ou déréglementer le domaine de la santé, prévoir des dispositions spécifiques relatives à l’expérimentation ou l’innovation et affecter une petite partie des fonds disponibles pour l’innovation et les jeunes entreprises au domaine de la santé. Exemple d’idées innovantes : nouvelles formes de soins intermédiaires, intégrés, agiles et flexibles, projets de transformation numérique, nouveaux modèles de caisses-maladie et projets communautaires et coopératifs.